Начальник управления торговли по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Обязанности:​​​​​​​

-Обеспечивать выполнение утвержденных планов, графиков, программ а также других обязательств, принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, находящегося в ведении Управления торговли по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;

-Планировать деятельность Управления торговли по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, определять перспективы развития, исходя из основных элементарных показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию и после утверждения проектов генерального директора Общества, осуществлять их реализацию;

-Обеспечивать рост прибыльности, конкурентно способности и качества производимой продукции и оказываемых услуг. Способствовать повышению эффективности труда;

-Инициировать открытие новых точек торгово-бытового обеспечения;

-Организовывать выездную торговлю. Контролировать процесс и результат;

-Представлять интересы Общества, связанные с непосредственной деятельностью Управления торговли по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в органах государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления. Перед общественными и коммерческими организациями;

-По доверенности представлять интересы Общества и подавать все необходимые документы в Пенсионном фонде РФ, федеральной службе государственной статистики, ФСС, службе занятости, ГИБДД, Росреестре и т.п.

-Заключать на основании доверенности сделки о закупках товаров, работ и услуг;

-Обеспечивать выполнение условий договоров с контрагентами.

Требования:

• Обеспечивать безопасную эксплуатацию, надлежащее техническое состояние производственного оборудования, санитарно-технического оборудования и систем энергообеспечения зданий и сооружений, находящихся в ведении Управления торговли по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к производственным зонам и условиям труда работников.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
• Официальное оформление, полный соц. пакет;
• График работы с 9.00-18.00. Возможно сдвинуть на час, по согласованию с руководством.