Руководитель направления реагирования на инциденты информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: RDP.RU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кожевнический проезд 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

RDP - ведущий российский производитель сетевых решений. Мы специализируемся на разработке инновационного программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов для высокопроизводительной обработки сетевого трафика. Продукция компании широко востребована в сетях операторского класса, крупных предприятиях и Госсекторе. Одна из ключевых особенностей нашей компании – поставка масштабируемых решений на базе нашего оборудования, интеграция с системами Заказчика и доработка продуктов под поставляемые решения. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя направления реагирования на инциденты информационной безопасности в одно из наших подразделений – Центр обработки и автоматизации данных (ДЦОА), которое занимается внедрением, интеграцией и поддержкой наших программно-аппаратных решений на площадках заказчика.

Обязанности:

  • Руководить ежедневными действиями сотрудников по администрированию систем управления инцидентами информационной безопасности, выявлению, регистрации, анализу и проведению расследований инцидентов информационной безопасности и разработке мероприятий по их профилактике, взаимодействию с внешними подрядчиками и контрагентами, контролирующими и правоохранительными органами по расследованию инцидентов информационной безопасности;

  • Определять состав исполнителей, распределять задания и стимулировать выполнение планов;

  • Обеспечивать согласованность действий сотрудников и необходимый уровень квалификации.

Условия:

  • Аккредитованная IT компания;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • График работы: 5/2;
  • Возможен полностью удаленный формат работы в рамках РФ;
  • ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников;
  • Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет работодателя.