Эту вакансию написал для вас руководитель, он же владелец.
Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать вам об этой вакансии лучше меня.
Мы ремонтируем кондиционеры, холодильную и бытовую технику в Нью-Йорке. За 6,5 лет 15000+ клиентам мы сделали 25000+ работ, получили 2000+ отзывов, 99% с высшей оценкой. 50% выручки - это постоянные клиенты. Обслуживаем добрую половину билдингов на Манхэттене, включая культовые: 1 WTC, The Plaza Hotel, Chrysler Building, Empire State Building.
Коллектив 30, влюбленных в свою работу, профессионалов. Мы молоды - средний возраст 33 года.
В полтора года назад запустили AI-оператора, натренеровали его на наших клиентах и сейчас запустили стартап на pre-seed стадии getarobot.ai
За два года AI ресепшионистов появилось очень много, но наш имеет ряд преимуществ:
Мы сами "сервис бизнес" и знаем какой робот нужен.
Мы глубоко интегрировали робота в CRM и решили задачу "комивояжера" для техников разных специальностей. Такой интеграции никто не предлагает.
Мы знаем какой сервис нужен американским владельцам сервисных компаний, потому что знаем их боли, а это значит - готовы оказать такой сервис.
Мы не просто зарабатываем деньги - мы помогаем людям, не камни таскаем, а храм строим!
Итак, что мы предлагаем:
- Доход $1K-$5K в месяц;
- Удаленная работа из любой точки мира, график работы 5/2 8am - 6pm по Нью-Йорку;
- Опытные адекватные руководители;
- Начисление и выплата з/п в USD, USDT или в указанной вами валюте по текущему курсу доллара на дату выплаты;
- За 6 лет - ни одной просрочки по зарплате;
- Нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение);
- Совершенствование разговорного английского с носителями;
- К счастью нет регламентов и четких инструкций, интересует результат;
- Свобода в поисках способа решения задач, нет микроменеджмента;
- Постоянные челенджы в решении нетривиальных задач;
- Работа лично напрямую с собственником;
- Наставничество и развитие, постоянная обратная связь, обучение на реальных кейсах;
- Участие в ключевых проектах компании: от запуска новых направлений и маркетинговых кампаний до переговоров с крупными партнерами;
- Возможность прокачать широкий спектр навыков: организация процесса коммуникации с клиентами, работа с документами, координация проектов, построение системы совместно с собственником бизнеса;
- Карьерный рост до операционного директора;
- Возможность стать партнером компании.
Компетенции кандидата, которого мы ищем:
-
Опыт работы в корпоративном бизнесе не менее 3-х лет;
-
Главный навык — умение добиваться результата;
-
Умение глубоко разбираться в новой теме;
-
Понимание принципов построения современного бизнеса и управления бизнес-процессами;
-
Навыки стратегического мышления и умение формулировать приоритеты;
-
Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде;
-
Высокая самоорганизация, ответственность;
-
Гибкость мышления и способность быстро адаптироваться к изменениям;
-
Владение современными цифровыми инструментами и аналитическими системами;
-
Стремление к развитию и обучению.
Если я перечислил не все ваши навыки, то откликайтесь на вакансию кодовой фразой "Я тот кандидат, который вам нужен!" и перечислите остальные ваши компетенции.
Спасибо, что дочитали до конца.
