Ведущий/Главный специалист по диспетчеризации (в Египет)

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего/ Главного специалиста диспетчеризации (в Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • Прием, распределение, архивирование и рассылка информации по инспекционному и приемочному контролю
  • Контроль правильности оформления отчетных и учетных документов инспекций СМР
  • Ведение электронного реестра результатов проведенных инспекций
  • Организация своевременной передачи полученной оперативной информации о ходе строительства в соответствующие подразделения
  • Формирование и ведение отчетности, подготовка регулярных аналитических сводных отчетов
  • Осуществление административного сопровождения документооборота в зоне ответственности подразделения (письма, приказы, служебные записки, реестры, протоколы)
  • Подготовка и оформление служебной корреспонденции (письма, служебные записки) в рамках возложенных функций

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 2-х лет в подразделениях по направлению контроля/ управления качеством
  • Английский язык не ниже В1
  • Уверенный пользователь MS Office, в особенности MS Excel - сводные таблицы и графики
  • Уверенный пользователь 1С: Документооборот
  • Опыт работы в организациях ГК "Росатом" будет преимуществом
  • Адаптивность, умение работать с большим объемов документации

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате!

Благодарю!