Менеджер по трейд-маркетингу (аптечные сети)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Dr. Reddy’s
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России. Основными рынками для компании являются Индия, США, Россия и СНГ, Ю. Африка, Румыния и Новая Зеландия. На российском рынке компания с 1992 года. За эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников.

Уважаемые соискатели, просьба указывать свои пожелание по заработной плате в сопроводительном письмо.

Менеджер по трейд-маркетингу, аптечные сети

Обязанности:

  • Реализация стратегии через разработку трейд-маркетинговых активностей в аптечных сетях

  • Разработка коммерческих предложений для аптечных сетей и ассоциаций

  • Контроль реализации трейд-маркетинговых активностей, оценка их эффективности и внесение корректировок при необходимости

  • Анализ рыночной ситуации, активностей конкурентов с целью разработки эффективных инструментов

  • Аналитическая поддержка КАМов

  • Участие в процессе прогнозировирования продаж по аптечным сетях

Требования:

  • Английский язык - не ниже уровня intermediate

  • Опыт работы с аптечным сегментом фармацевтического рынка

  • Уверенный пользователь пакета MS office

  • Инициативность, креативность, высокие аналитические способности, стрессоустойчивость, высокие коммуникационные навыки

Условия:

  • Оформление в штат согласно ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата, премия по результатам работы
  • Добровольное медицинское страхование (+1 член семьи), страхование жизни
  • Динамично развивающаяся корпоративная среда создающая возможность развивать личные качества и профессиональные навыки
  • Ежегодные пересмотры заработной платы и бонусы