Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис заказа такси «Максим», который входит в топ-3 агрегаторов такси в России. Мы первыми начали менять рынок такси, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.
Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.
Мы ищем сильного разработчика PostgreSQL в команду, которая занимается разработкой backend части системы (сервисы и базы данных), отвечающей за биллинг.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка на PostgreSQL: написание сложных запросов, хранимых процедур;
-
Техническое проектирование: участие в обсуждении архитектуры, декомпозиция фич на подзадачи;
-
Code Review: контроль качества кода коллег, участие в поддержании высокой планки разработки;
-
Оптимизация: анализ производительности запросов, работа с планами выполнения, настройка индексов;
-
Проектирование структуры БД: создание эффективных и масштабируемых схем данных.
От кандидата мы ожидаем:
-
Глубокие знания SQL, PL/pgSQL
- Опыт промышленной разработки БД (PostgreSQL и/или Oracle) от 5 лет;
-
Опыт оптимизации запросов;
-
Знание основ проектирования структуры БД;
-
Опыт работы с брокерами сообщений.
Будет плюсом:
- Работа в Confluence, YouTrack, Jira;
- Знание Git.
Как мы работаем:
- Функциональное и unit-тестирование практически на 100% кода базы данных;
- Использование Git в качестве системы контроля версий и GitLab в качестве веб интерфейса;
- Обязательное Review кода внутри команды;
- Круто выстроенные CI/CD процессы.
Что дальше?
У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и руководителем команды, и после этого мы выходим с оффером.
Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.
