Начальник отдела по управлению персоналом

Компания работает в сфере корпоративного питания, реализуя долгосрочные проекты на производственных и промышленных объектах. Обеспечиваем стабильное функционирование столовых и пунктов питания, сотрудничая с крупными предприятиями на постоянной основе. В связи с развитием и увеличением штата приглашаем Начальника отдела по управлению персоналом.

Обязанности:

• Руководство отделом: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие сотрудников;

• Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) и контроль соблюдения ТК РФ;

• Организация миграционного учёта (патенты, РВП, ВНЖ);

  Подготовка отчётности в СФР, ФНС, Росстат, военкомат, ведение воинского учёта;

• Контроль начисления заработной платы, участие в оптимизации ФОТ и системы мотивации (KPI, бонусы);

• Управление полным циклом подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет;

• Глубокое знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, миграционного учёта;

• Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом;

• Готовность к переезду в г. Мегион.

Условия:

• Заработная плата от 150 000 ₽ на руки;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Полный релокационный пакет (компенсация переезда, помощь с жильём);

• Работа в стабильной компании с долгосрочными проектами.