Главный инженер птицефабрики

На сельскохозяйственном предприятии по выращиванию птицы ООО "ТПК Балтптицепром" открыта вакансия главного инженера.

На предприятии трудится более около 1 000 человек, из них технических специалистов в подчинении у главного инженера - 150 человек. Основная задача - обеспечение бесперебойного и безопасного функционирования оборудования всех производственных, транспортных, вспомогательных, складских подразделений птицефабрики.

Обязанности:

• Руководство ремонтными службами на предприятии (сантехническая служба, газовая служба, электроцех, РММ, отдел КИПиА, котельная, очистные сооружения, стройбригада), более 150 человек в подчинении.
• Контроль работ по технической эксплуатации, ремонту промышленного технологического и вспомогательного оборудования, воздушных, компрессорных, рефрижераторных систем и коммуникаций цеха убоя и переработки птицы, комбикормового цеха, отделения утилизации, линий выращивания птицы, цеха по производству колбасных изделий, складского комплекса, инкубатора.
• Осуществление производственного контроля за Опасными Производственными Объектами (сеть газопотребления, растительное сырьё).
• Получение и анализ предложений на поставку технологического и вспомогательного оборудования и запасных частей. Участие в составлении договоров и контрактов.
• Контроль работы по учёту наличия и движения оборудования, состояния технической и отчетной документации.
• Контроль соблюдения подчинёнными правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, трудовой дисциплины, ПВТР.

Требования:

• Высшее технического инженерное образование;
• опыт работы на подобной должности не менее 5 лет;
• знание нормативной документации по организации ремонта оборудования;
• опыт руководства развернутой Службой главного инженера на пищевом производстве

Условия:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00 с обеденным перерывом с 13.00 до 14.00 по адресу, Калининград, мкр. А. Космодемьянского, ул. Сызранская 40;
• условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.
• дополнительные корпоративные льготы: оплата мобильной связи, ГСМ, льготное питание, подарки к праздникам и другие.
• корпоративное обучение и развитие, возможность профессионального роста.