Менеджер по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Станикс
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
улица Буракова 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О НАС

ООО ПРОСВАР https://prosvar.com/ —ведущий поставщик профессионального сварочного и промышленного оборудования на российском рынке. Мы объединяем передовые технологии, качественный сервис и экспертную поддержку для наши клиентов в различных отраслях.

Вторая наша ТМ Stanix - оборудование и инструменту для работы с полимерными материалами.

Обязанности:

  • оптимизировать работу с маркетплейсами OZON, СберМаркет и ЯндексМаркет;
  • занесение заказов в 1с;
  • мониторинг оборачиваемости, возвратов, работа с остатками, работа со складом, юнитэкономика;
  • работать с покупателями (полный цикл отгрузки, отзывы, вопросы);
  • работать с товарной матрицей (заведение позиций на МП, оптимизация карточек, маркетинговые активности)

Требования:

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО для работы в офисе

  • Опыт успешной работы в должности специалиста маркетплейсов YandexMarket или Ozon.
  • Иметь подтверждённые на практике успешные рабочие кейсы.
  • Обязательно знание Excel, WORD, Битрикс24 и умение визуализировать информацию.
  • Обязателен опыт работы с большим количеством карточек в нескольких личных кабинетах.
  • Отличное знание функционала маркетплейсов, понимание особенностей площадок и требований к контенту.
  • Умение анализировать данные и оперативно реагировать на изменения спроса и поведения покупателей.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
  • Навык эффективного планирования рабочего времени и организации процессов.
  • Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
  • Активное обучение актуальным трендам и методам продвижения.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентную заработную плату: оклад + премиальная часть без потолка
  • Чёткую систему мотивации и прозрачную схему премирования.
  • Профессиональное обучение и поддержку на этапе адаптации.
  • Возможности для карьерного роста в динамично развивающейся компании. (новая позиция)
  • Работу в компании-производителе с известным брендом, лидере рынка.
  • Адекватное руководство