Лидер АБС

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Реализовывать проект по миграции АБС
• Формировать стратегию развития новой АБС
• Руководить объединённой командой — внутренней разработкой и выделенными сотрудниками вендора
• Управлять взаимоотношениями с вендором, развивать практики Joint Development
• Взаимодействовать с заказчиками, участвовать в формировании и приоритизации бэклога

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт внедрения АБС ЦФТ
• Опыт управления командами с численностью более 100 сотрудников (включая вендоров)
• Глубокие отраслевые знания: кредитные продукты, процессы, риск-менеджмент и регуляторика ЦБ
• Умение взаимодействовать с топ-менеджментом
• Системное и стратегическое мышление
• Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость