Security Engineer (Инженер по информационной безопасности)

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Мира 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В данный момент наш партнер, одна из крупнейших FMCG-компаний ищет специалиста на должность Security Engineer (Инженер по информационной безопасности) в г. Москва (возможен удаленный формат работы).

Обязанности:

Ищем опытного специалиста по мониторингу и реагированию на инциденты.

1. Поддерживать процесс мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности:

  • Управлять инцидентами (роль Incident Commander);
  • Анализировать события и расследовать инциденты;
  • Поддерживать сбор событий и их передачу в SOC (SOC у нас внешний).

2. Выполнять другие инженерные работы (EDR, NGFW, WAF, DLP, AppSec и т.п.) в свободное от мониторинга и реагирования время. Выбор инженерных работ зависит от вашей квалификации и направления, в котором вы хотите развиваться.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Опыт организации сбора событий и их передачи в SOC;
  • Опыт анализа событий и расследования инцидентов, связанных с компрометацией ИТ систем;
  • Опыт автоматизации задач по реагированию на инциденты;
  • Знания стандартов в области реагирования на инциденты информационной безопасности (MITRE ATT&CK, NIST CSF, CIS Controls);
  • Опыт в построении процессов информационной безопасности.

Общаемся мы на русском, но у нас много документации на английском и «англицизмов» в общении - можно подтянуть знание языка.

Стек: SIEM, EDR, NGFW, WAF, IRP, SOAR, Windows, Linux, AD, proxy, WEC, WinRM, auditd, syslog.

Условия:

  • Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждаемо, можно двигать начало и окончание рабочего дня) + дежурства по реагированию;
  • Формат работы на выбор (из офиса, гибридный, удаленный);
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы;
  • Полис для выезжающих за рубеж (включает катание на сноуборде и горных лыжах) с первого дня работы;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Корпоративное обучение, онлайн и оффлайн тренинги с ведущими ИТ-экспертами;
  • Пересмотр заработной платы раз в год по результатам работы.