6-й Верхний переулок 3
Требования:
• Опыт 3+ лет в управлении мастер-данными или качеством данных в промышленных/дистрибуционных компаниях;
• Практический опыт проектирования моделей мастер-данных для минимум 3 доменов (продукты, клиенты, материалы);
• Знание методологий MDM (DAMA-DMBOK, ISO 8000) и инструментов профилирования;
• Навыки построения метрик качества данных и автоматизации проверок (SQL, Python для валидации);
• Понимание процессов производства и дистрибуции в FMCG;
• Способность выстраивать взаимодействие с бизнес-владельцами без формальной подчиненности;
• Навыки описания бизнес процессов и подготовки регламентов на уровне корпоративных стандартов.
Обязанности:
• Проектирование логической и физической моделей мастер-данных с учетом доменной специфики:
• Формирование атрибутных моделей, таксономий и иерархий для критичных сущностей;
• Разработка правил кодификации, валидации и разрешения конфликтов при дедупликации;
• Создание требований к мастер-системам и механизмам синхронизации между ERP, WMS, CRM и аналитическими платформами;
• Внедрение измеримых метрик качества (полнота, точность, согласованность, своевременность) с пороговыми значениями по доменам;
• Разработка и автоматизация проверок качества данных на этапах создания, изменения и интеграции;
• Проведение корневого анализа (RCA) инцидентов качества данных и формирование превентивных мер;
• Разработка регламентов жизненного цикла мастер-данных (создание → изменение → архивация);
• Проведение аудитов соответствия данных стандартам (ежеквартально) и подготовка отчетов для руководства;
• Обучение сотрудников методам контроля качества и работе с каталогом данных;
• Участие в оценке критичности справочников при запуске новых бизнес-направлений;
• Согласование изменений в структуре мастер-данных с ИТ-архитекторами и владельцами бизнес-процессов
•Интеграция метрик качества мастер-данных в дашборды бизнес-аналитики для оперативного мониторинга.
Условия работы:
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы;
• Компенсация корпоративного питания в столовой компании;
• Возможен гибридный формат работы;
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.