Московский проспект 158Б
Ключевые задачи:
- Стратегическое партнерство:
- Консультирование руководителей департамента логистики по блокам: подбор, мотивация, развитие и удержание персонала.
- Выстраивание процессов так, чтобы они работали на достижение бизнес-целей (KPI склада, сезонность, эффективность).
- HR-Аналитика и оптимизация:
- Глубокий анализ метрик (текучесть, производительность труда, абсентеизм).
- Анализ штатного расписания (ШР) и участие в проектах по нормированию операций (важно!).
- Работа с бюджетами по направлениям (ФОТ, мотивация).
- Управление проектами и процессами:
- Внедрение инициатив по повышению вовлеченности (проведение опросов Индекса счастья, анализ LFL и поиск решений для роста показателя).
- Участие в разработке EVP (ценностного предложения работодателя) для линейного персонала логистики.
- Кураторство процессов онбординга и адаптации (в т.ч. рабочих специальностей).
- Коммуникации и команда:
- Эффективное взаимодействие с линейным персоналом и руководителями — умение говорить на одном языке с людьми разных позиций.
- Управление командой рекрутеров (постановка задач, контроль качества и скорости закрытия вакансий).
- Решение конфликтных ситуаций, знание ТК РФ.
Наши ожидания от кандидата
- Опыт: от 3 лет в роли HR BP в компаниях логистика/ритейл/FMCG.
- Управление: Опыт руководства небольшой командой (рекрутеры) или функциональное лидерство.
- Аналитика: Уверенное владение HR-аналитикой, умение работать с цифрами, бюджетами и показателями эффективности. Понимание, как метрики конвертируются в прибыль/убытки бизнеса.
- Правовая грамотность: Знание ТК РФ в части, необходимой для решения конфликтов и оформления трудовых отношений.
- Личные качества:
· Аналитический склад ума. Ты должен видеть за цифрами процессы, а за процессами — людей.
· Вовлеченность. Желание не просто выполнять KPI, а реально влиять на ситуацию, улучшать показатели (вовлеченность, LFL).
· Отличные коммуникативные навыки. Умение найти подход и к директору, и к кладовщику.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, после прохождения ИС — возможность работать удаленно 1 день в неделю.
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Реальную возможность влиять на бизнес-показатели через HR.
- Работу в динамичной среде (логистика не стоит на месте).
- Интересные проекты (нормирование, EVP, индекс счастья).
- Офис/склад в СПб, эпизодические командировки в Москву и Казань для погружения в процессы.
- Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст.м. Электросила.
- Скидки в магазинах «Улыбка радуги» и специальные предложения от партнеров.
- Доступ к агрегатору скидок BestBenefits.
- Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров).
- Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году).
- Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников).
- Подарки для взрослых и детей к праздникам.
- Тренинги в формате оффлайн и онлайн и авторские курсы от учебного центра «Улыбки».
- Доступ к электронной библиотеке Литрес.
