Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 90000 до 105000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Взаимодействие с клиентами в онлайн-чате и предоставление своевременной поддержки на всех этапах расчетов;
  • Проведение анализа текущей ситуации и выявление перспективных направлений в сфере альтернативных расчетов;
  • Подбор наиболее эффективных методов расчетов для корпоративных клиентов;
  • Регулярное разрешение возможных споров и конфликтных ситуаций, возникающих в ходе работы с клиентами;
  • Стимулирование платежной активности среди существующих клиентов путем консультирования и предоставления рекомендаций;
  • Организация учета проведенных финансовых операций клиентов.

Требования:

  • Высшее образование: финансовое, экономическое, юридическое;
  • Стаж работы в банковской сфере не менее 2-х лет, опыт работы с клиентами приветствуется;
  • Знание основных нормативных документов, регламентирующих деятельность Банка по работе с юридическими лицами;

  • Способность эффективно вести переговоры и умение выявлять потребности клиентов;

  • Оперативность в решении текущих вопросов

    Готовность проходить обучение и повышать квалификацию;

  • Коммуникабельность, корректность, тактичность, грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать мысли;

  • Способность быстро и своевременно разрешать вопросы, возникающие у клиентов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 8.30 до 17.30, сб-вс - выходные;
  • Офис в центре города с крытой парковкой;
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
  • Фиксированный доход 90.000 рублей + ежеквартальное премирование
    ​​​​​​​

    У нас:

    Развитая система материального и нематериального стимулирования:

    ​​​​​​​Премия к дню рождения банка;

  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!