Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Сеть "РЕМИ" - один из крупнейших ритейлеров на Дальнем Востоке, насчитывающий более 100 торговых точек в 24 городах региона. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создавать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашей компании!

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и система коммуникаций:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций на год с измеримыми KPI (например, индекс вовлеченности, скорость доведения информации).

• Аудит и развитие внутренних каналов: корпоративный портал/чат-бот, email-рассылки, информационные стенды в магазинах, внутренние соцсети.

• Разработка и поддержание единого фирменного тона и стиля всех внутренних сообщений.

2. Создание контента и управление каналами:

• Планирование редакционного календаря.

• Подготовка ключевых сообщений от руководства (обращения CEO, новости компании, итоги квартала) в адаптированных для разных аудиторий форматах (лонгриды, видео, инфографика).

• Поиск и продвижение героев и историй успеха из магазинов — создание связи между филиалами.

3. Сопровождение изменений и проектов:

• Коммуникационное сопровождение HR-инициатив (внедрение новых систем мотивации, программ обучения) и бизнес-проектов (запуск новых форматов магазинов).

• Организация и продвижение онлайн- и офлайн-мероприятий: от крупных корпоративных событий до локальных инициатив в командах.

4. Аналитика и обратная связь:

• Регулярный мониторинг настроений сотрудников (pulse-опросы, анализ обратной связи).

• Подготовка отчетов об эффективности коммуникаций для HRD и топ-менеджмента

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы во внутренних/корпоративных коммуникациях, PR или HR от 2-х лет.
• Портфолио с примерами реализованных коммуникационных проектов, текстов, сценариев.
• Навыки работы с визуальным контентом (умение самостоятельно сделать простую графику в Canva или Figma, составить ТЗ дизайнеру).
• Способность переводить сложные бизнес-задачи на простой человеческий язык.
• Гибкость и готовность работать в условиях быстрых изменений, характерных для ритейла.

Преимуществом будет:

• Опыт в рознице, FMCG, HoReCa или других отраслях с массовым распределенным персоналом.
• Базовые навыки съемки и монтажа коротких видео для внутренних каналов.
• Знание основ проектного управления (Agile, Kanban).
• Опыт администрирования корпоративных порталов (на платформах типа Bitrix24, VK Работа).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата дважды в месяц, всегда вовремя;
• Удобный график работы;
• Обучение и поддержка;
• Компенсация тренажерного зала;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.