Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (публикация вакансия на различных сайтах по подбору сотрудников, консультация кандидатов по телефону);

• Обучение, повышение квалификации сотрудников;
• Обучение кандидатов желающих получить категорию D за счет предприятия;
• Подготовка отчетности по проведенной работе;
• Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению персонала.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт в приближенной сфере;
• Ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Соц. пакет;
• Бесплатный проезд на транспорте.