Фрезеровщик (станочник широкого профиля)

На Кузнечный завод ПАО «КАМАЗ» г. Набережные Челны требуется Фрезеровщик. Прямой работодатель!

Требования:

• Наличие квалификационного документа о присвоении профессии «Станочник широкого профиля» либо «Фрезеровщик» подтверждающий профессиональный уровень подготовки, либо запись в трудовой книжке
• Опыт работы от 2-х лет
• Уметь читать чертежи и технические документы, понимать устройство станка и работать с измерительными инструментами
• Понимание процессов резания металла (сталь, спецсплавы)
• Готовность к обучению и физическому труду
• Физическая выносливость
• Отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду
• Желание работать, зарабатывать, расти и развиваться
• Ответственность, внимательность, качественное выполнение работы

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и подготовка фрезерного станка перед началом работы, включая установку инструмента и регулировку параметров обработки
• Установка фрез, регулировка скоростей вращения, подач, проверка работы систем смазки и охлаждения
• Фрезерная обработка деталей средней сложности и инструмента с применением универсальных приспособлений
• Создание необходимой формы, отверстий, рёбер и других элементов деталей с помощью фрезерного станка
• Фрезерование сложных деталей под различными углами
• Отрезание и разрезание заготовок с требуемой точностью
• Установка особо крупных деталей в необходимых плоскостях и их выверка
• Доводка деталей до требуемой точности
• Текущий осмотр фрезерных станков и их подготовка к работе
• Контроль за качеством изготовленных деталей

РАБОТА НА КАМАЗЕ - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

  - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

  - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

  - льготные условия ипотеки,

  - получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЁМ!