Инженер по производительности / хаос-инженер

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Chaos-инженера для нашего крупного клиента.

Проект по развитию и поддержке лучших практик обеспечения качества, внедрению стандартов и инструментов тестирования, а также оценке зрелости процессов и уровня качества программных продуктов. Миссия — помогать продуктовым командам выпускать надежные финтех-решения.

Чем предстоит заниматься?

• оценка процессов хаос-инжиниринга и подготовка предложений по их улучшению;
• участие в актуализации стратегии компании в области обеспечения отказоустойчивости разрабатываемых приложений;
• актуализация корпоративных стандартов и внутренней базы знаний по практикам хаос-инжиниринга;
• участие в развитии архитектурных решений компании;
• развитие инструментов и подходов для проведения безопасных экспериментов;
• консультирование и помощь продуктовым командам во внедрении изменений в процессы хаос-инжиниринга, а также по архитектурным паттернам отказоустойчивости;
• исследование, продвижение и обучение трендовым подходам и инструментам в области хаос-инжиниринга;
• организация совместных обучающих экспериментов.

Требования:

• опыт работы в роли SRE/DevOps более 5-ти лет;
• опыт в chaos-инжиниринге более 1-го года;
• опыт работы с любым инструментом chaos-тестирования (Chaos Monkey, Gremlin, Toxiproxy, ChaosToolkit и др.);
• понимание принципов, методологии и инструментов для проведения безопасных экспериментов;
• глубокое понимание принципов работы облачных платформ (сети, вычисления, базы данных, managed services, отказоустойчивость);
• глубокое понимание TCP/IP, DNS, HTTP(S), Load Balancing, Firewalls, VPC/Networking в облаке.

Будет плюсом:

• опыт создания и развития платформы для chaos-инжиниринга;
• опыт разработки и внедрения стандартов chaos-инжиниринга на масштабе большей части компании;
• наличие успешных кейсов по повышению отказоустойчивости приложений;
• опыт разработки и проведения тренингов, воркшопов по chaos-инжинирингу, а также организации совместных обучающих экспериментов;
• знакомство с финансовыми системами, понимание принципов работы банка-эмитента и эквайера.

Условия работы и приятные «плюсы»:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь, материальная помощь в особых случаях;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
• ДМС со стоматологией в первый месяц;
• Дополнительный оклад к отпуску, материальная помощь в особых случаях;
• Участие в экологических, волонтёрских и донорских проектах;
• Корпоративный спорт и фитнес;
• Скидки и привилегии для сотрудников;
• Обучение за счёт компании: конференции, тренинги и электронная библиотека;
• Программы признания и мотивации;
• Сокращённый день по пятницам.