Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства
• ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности
• оформление приемов, переводов, увольнений
• работа с графиками отпусков, табелями учета рабочего времени
• подготовка документов для внешней отчетности (СФР, статистика и др)
• подбор и адаптация персонала
• Участие в видео-конференциях
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ, опыт кадрового учета
• уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП, электронной почты)
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Навыки владения Microsoft Office.

Условия:

• Официaльнoe тpудoуcтройствo, oфициальная зapaботная плaта
• Работа в крупном стабильно развивающемся холдинге
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям