Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: ЧОО Броня
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Тургенева 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Броня» — надёжный партнёр 
в сфере охраны и безопасности. 



С 2018 года мы создаём комплексные решения, объединяя физическую и техническую охрану, собственную службу мониторинга и Центральный Пульт.

Наша задача — не просто охранять, а обеспечивать честный, технологичный и комфортный сервис. 

Сегодня под нашей защитой — более 80 объектов 
по Екатеринбургу и Свердловской области. Мы работаем на доверие и результат, предлагая безопасность нового времени.

Мы постоянно расширяемся и развиваемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов множится невероятными темпами.

Приглашаем на работу: "Менеджер по кадровому делопроизводству"

В ваши основные задачи будет входить:

  • Ведение полного цикла кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
  • Подготовка приказов (связанных с деятельностью организации), трудовых договоров, дополнительных соглашений и другой кадровой документации.
  • Ведение и актуализация личных дел сотрудников, электронных и бумажных архивов.
  • Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним процедурам.
  • Подготовка отчетов для руководства и государственных органов (например, П-4, воинский учет).
  • сбор и подготовка документов для получения/продления удостоверений частных охранников на сотрудников охраны.
  • Формирование обязательной и сопутствующей отчетности.

Требования:

- Аналогичный опыт работы от 2 лет.

- Педантичность, готовность работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата - рассматриваем ожидания;
  • График работы - с 09.00 до 18.00;
  • Один день в неделю - удаленный формат из дома (после испытательного срока);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Офис ул. Тургенева 30;
  • Обустроенное рабочее место;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Корпоративную связь;
  • Работу в стремительно развивающейся компании.