Врач анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-
  реаниматология" в стационарных условиях пациентам следующих профилей: общетерапевтический, пульмонологический, кардиологический, неврологический, общехирургический, урологический, оториноларингологический.
• Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и клиническими рекомендациями. Составление плана лечебно-диагностических мероприятий.
• Осуществление работы с наркотическими средствами и психотропными веществами в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
• Анестезиологическое обеспечение плановых и экстренных оперативных вмешательств, лечебно-диагностических манипуляций.
• Интенсивная терапия пациентов отделения анестезиологии-реанимации.
• Оказание помощи и проведение реанимационных мероприятий в профильных отделениях, осуществление консультаций.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Ординатура по специальности «Анестезиология-реаниматология» или проф. переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология";
• Владение всеми видами анестезии, знание приказов, протоколов, клинических рекомендаций;
• Владение методиками проведения интенсивной терапии пациентам в критическом состоянии
• Умение обеспечения венозного доступа (центральные вены)
• Знание ПК в объёме пользователя, ведение медицинской документации;
• Ответственность, пунктуальность, стремление к повышению своего профессионального уровня и готовность воспринимать новую информацию

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня.
• Льготный медицинский стаж.
• Служебная развозка в утренние часы.
• Возможность вступить в профсоюз учреждения (коллективный договор, материальная помощь к юбилеям, памятным событиям, корпоративные подарки сотрудникам и детям).
• Возможность получения компенсации за аренду жилья.
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи.
• Широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций.
• Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках.
• Прохождение медицинского осмотра за счет организации.
• Дружный коллектив.
• Помощь в адаптации.