от 144900 RUR
Снежинск
От 3 до 6 лет
Основные обязанности:
- Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
- Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
- Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей для улучшения и сокращения издержек;
- Управление командой директоров магазинов: обучение, развитие, мотивация и формирование кадрового резерва;
- Оценка эффективности рекламных акций и разработка предложений по их улучшению;
- Оценка конкурентной среды, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера;
- Участие в развитии сети: предложения по открытию, реконструкции магазинов, оптимизации процессов;
- Стимулирование обмена опытом между директорами магазинов для внедрения лучших практик;
- Организация мероприятий по мотивации персонала совместно с HR BP;
- Постановка задач директорам магазинов и контроль их выполнения.
Наши ожидания:
- Опыт работы в аналогичной должности от года;
- Опыт работы на руководящих позициях в смежных областях с реальными оцифрованными достижениями команды, под Вашим руководством.
- Знание основных процессов розницы;
- Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
- Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения;
- Готовность к многозадачности, большому объему работы.
- Знание XL на уровне сводных таблиц и ВПР.
Мы предлагаем:
- Работу в компании-лидере;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + полугодовая и годовая премии;
- Корпоративный ноутбук;
- Прозрачную и объективную систему премирования по показателям;
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
- График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Экспертную поддержку в период адаптации;
- Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста.
