Специалист по подбору персонала (декретное место)

Задачи:

• Поиск и подбор персонала;
• Поиск и обработка резюме из всех возможных доступных источников( работа с откликами и холодный поиск);
• Проведение телефонных интервью;
• Организация собеседования кандидата с руководителем, получение обратной связи;
• Ведение отчетности;
• Работа в 1С;
• Знание Saby my;
• Развивать новые каналы поиска персонала, в том числе: соц. сети, форумы, профильные группы;
• Участвовать в проектах HR, в том числе по проведению опросов, оценке персонала;
• Ведение кандидата по процессу до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;

Требования:

• Опыт работы по подбору персонала от 2 лет
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Быстрая обучаемость
• Готовность работать с большим объемом информации
• Внимательность, ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость
• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь, хорошая самоорганизация.
• Знание источников подбора, практика применения социальных сетей.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (вых. сб и вск) с 9.00 до 18.00, пт до 16:45
• Дружный коллектив, наставничество
• ДМС
• Корпоративный лагерь
• Беспроцентная ссуда
• Полугодовая, годовая премии