Инженер ремонтно-эксплуатационного отдела

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Калужский филиал ФГАУ НМИЦ МНТК Микрохирургия глаза имени академика С.Н. Федорова Министерства Здравоохранения Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Инженер должен обеспечить:
    • содержание тепловых энергоустановок, газового и водопроводно-канализационного хозяйства в работоспособном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил, требований безопасности и охраны труда, соблюдение требованиями промышленной и пожарной безопасности в процессе эксплуатации оборудования и сооружений, а также других нормативно-технических документов;
    • своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции тепловых энергоустановок, газового и водопроводно-канализационного хозяйства;
    • осуществление производственного контроля за соблюдением требований безаварийной и безопасной эксплуатации опасного производственного объекта, выполнением планов ремонта ТЭУ, газопроводов и газового оборудования, проверкой правильности ведения технической документации при эксплуатации и ремонте;
    • разработку инструкций, планов локализации и ликвидации аварийных ситуаций, планов взаимодействий:

Инженер является ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, ответственным по надзору за техническим состоянием и безопасной эксплуатации дымовой трубы, ответственным за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов систем газопотребления, ответственным за вентиляцию, кондиционирование и водопроводно-канализационное хозяйство.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

Условия:

  • бесплатные комплексные обеды;
  • комфортные условия труда (современное оборудование);
  • достойная заработная плата, действует премиальная система: квартальные и годовые премии, и иные виды поощрений;
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждении - за один год работы - один день отпуска, но не более 14 календарных дней)
  • в Учреждении действует профсоюз: скидки на санаторно-курортные путевки, на культурно-массовые мероприятия, поощрение работников к юбилейным датам
  • Доставка на работу служебным транспортом.