HR менеджер

Обязанности:

• Подбор и найм персонала. Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Ориентация и адаптация новых сотрудников. Организация программ ввода в должность, чтобы помочь новым работникам успешно интегрироваться в коллектив.
• Разработка и реализация программ обучения и развития. Организация тренингов, семинаров и курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала.
• Мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение систем мотивации и лояльности для сотрудников, анализ уровня удовлетворённости и ухода персонала.
• Участие в брендинге работодателя. Разработка и продвижение бренда работодателя для привлечения талантливых специалистов.
• Развитие корпоративной культуры и управление изменениями. Фокус на улучшении корпоративной культуры, внедрении изменений и управлении изменениями внутри организации.

Требования:

• Навыки подбора и адаптации персонала
• Цифровая грамотность
• Аналитические способности
• Переговорные навыки
• Опыт работы HR менеджером от 1 года

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Скидки на услуги компании
• KPI по качеству