Ведущий специалист-эксперт юридического отдела

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области
Уровень зарплаты:
от 35000 до 45000 RUR
Город:
Липецк
Соборная площадь 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные должностные обязанности:

  • Осуществление правовой экспертизы договоров, соглашений гражданско-правового характера, дополнительных соглашений к ним, государственных контрактов, дополнительных соглашений к ним, готовящихся в Отделении СФР на предмет соблюдения требований действующего законодательства Российской Федерации, в том числе антикоррупционного и антимонопольного законодательства;
  • Оформление проектов договоров гражданско-правового характера, соглашений, государственных контрактов (договоров), дополнительных соглашений, заключаемых Отделением СФР;
  • Защита прав и законных интересов государственного учреждения при рассмотрении дел во всех инстанциях арбитражных судов, судов общей юрисдикции, включая дела о банкротстве, административном судопроизводстве и производстве по делам об административных правонарушениях, в которых ответчиком, истцом, взыскателем, потерпевшим, заинтересованным лицом или третьим лицом выступает государственное учреждение, а также в ходе исполнительного производства;
  • Оказание методической и правовой помощи структурным подразделениям государственного учреждения, касающимся его деятельности.

Требования:

  • Высшее юридическое (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;
  • Навыки делового письма;
  • Коммуникативные способности;
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве;
  • Навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием необходимого программного обеспечения;

Условия:

  • Работа в стабильной организации;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;
  • Стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц );
  • График работы 5/2;
  • Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
  • Возможность обучения и повышения квалификации