Менеджер по привлечению корпоративных партнеров

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Дари еду
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Благотворительный проект «Дари еду!» с 2016 года помогает продуктами питания и горячими обедами людям в сложной жизненной ситуации. Мы развиваем культуру доступной, повседневной благотворительности — создаём простые, понятные инструменты, чтобы помогать мог каждый.

Сейчас мы активно растём и ищем человека, который готов смело идти к партнёрам, находить новые возможности и расширять ресурсы проекта.
Вместе нам хочется реализовывать яркие партнёрские инициативы — например как благотворительный хор в DEPO.Moscow с участием Hot Horist и специальным гостем FEDUK.

Что нужно будет делать:

  • Привлекать ресурсы в разных форматах: корпоративные пожертвования, продуктовую и иную гуманитарную помощь, участие партнёров в акциях и спецпроектах.

  • Выстраивать отношения с партнёрами: искать новых, развивать доверие с текущими, придумывать совместные активности и воплощать их в жизнь.

  • Проводить переговоры: уверенно, по-взрослому, отстаивая интересы проекта и находя win-win решения.

  • Готовить документацию и отчётность: письма, презентации, аналитические и финансовые отчёты.

  • Организовывать процесс фандрайзинга: от исходящих запросов до закрытия договорённостей и сопровождения взаимодействия.

Наш будущий коллега:

  • имеет опыт в фандрайзинге или продажах — умеет говорить с бизнесом на одном языке;

  • уверенно ведёт переговоры и умеет убеждать;

  • грамотно пишет и ясно формулирует мысли;

  • самостоятельный, ответственный и умеет организовать свою работу;

  • как бонус — имеет широкие социальные связи или нетривиальные идеи, где искать поддержку.

Что у нас есть для тебя:

  • Автономия и доверие: ты сможешь предлагать и реализовывать идеи, брать ответственность и влиять на развитие проекта.

  • Смысл: каждое партнёрство, каждый новый проект — это реальные люди, которые получают еду и поддержку сегодня, а не когда-нибудь.

  • Команда: открытая и заряженная общими ценностями.

  • Профессиональный рост: мы поддерживаем инициативность и развитие, даём новые задачи и возможность расти внутри проекта — как вертикально, так и горизонтально.

Условия:

  • стабильная оплата: от 80 000 ₽ + KPI;

  • удалённый формат работы;

  • полная занятость с гибким графиком — обсудим удобный вариант.

  • поддержка команды и пространство для реализации идей.