Менеджер по развитию дилерской сети

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: ГАРВИН (ГК ГаражТулс)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 6к8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГАРВИН сегодня — это:
30 лет на рынке профессионального инструмента;
600 профессионалов;
28 складов от Санкт-Петербурга до Хабаровска;
Собственные торговые точки по всей России и в Казахстане;

Мы эксклюзивно представляем в России бренды GARWIN, LICOTA, RUNTEC, ТЕХРИМ, Asimeto. Среди наших клиентов крупные СТО, автомобильные дилерские центры и промышленные предприятия.

Сейчас мы находимся в поисках менеджера по развитию дилерской сети

Что будет входить в обязанности:

Развитие дилерской сети:

  • Активный поиск и привлечение новых дилеров и партнеров (региональные и отраслевые).
  • Развитие действующих партнеров: расширение ассортимента, увеличение оборота, рост маржинальности.
  • Проведение переговоров, согласование коммерческих условий, заключение договоров.
  • Контроль выполнения планов продаж и договорных обязательств.
  • Управление дебиторской задолженностью.
  • Внедрение и контроль реализации дилерской политики.
  • Формирование долгосрочных партнерских отношений.
  • Контроль выполнения планов клиентами.

Развитие продаж на профессиональных ресурсах (B2B площадки автозапчастей и пр.):

  • Формирование товарной матрицы и контроль ассортимента.
  • Управление ценообразованием и маржинальностью.
  • Аналитика продаж
  • Контроль контента и конкурентного позиционирования.
  • Инициирование и реализация мероприятий по росту продаж.

Аналитика и планирование:

  • Выполнение планов продаж.
  • Планирование и прогнозирование объемов.
  • Мониторинг конкурентов и рынка.
  • Подготовка отчетности для руководства.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с дилерской сетью или дистрибьюцией.
  • Опыт развития продаж на профессиональных маркетплейсах.
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР.
  • Понимание принципов ценообразования и маржинальности.
  • Аналитический склад ума и системность.
  • Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата (подробности при встрече), прозрачная система мотивации на основе KPI;

  • График работы 5/2, 9:00-18:00 в комфортном видовом офисе на 17-м этаже БЦ Полис;

  • Система онбординга и обучения, наставничество опытного руководителя;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Свой кафетерий на этаже с прекрасными бариста, которые готовят с любовью для наших сотрудников кофе, салаты, свежую выпечку;

  • По понедельникам/средам тебя ждёт корпоративная йога с лучшим из преподавателей в СПб, и 1 раз в неделю мы ходим играть в пляжный волейбол и футбол.

Сильная команда — лучший инструмент!
Присоединяйся!