Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Сибиряк, Санаторий-профилакторий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Зелёная Роща 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Санаторий-профилакторий "СИБИРЯК" является успешно развивающимся объектом, известным не только в Новосибирской области, но и за ее пределами. Объект имеет свою уникальность и расположен в природной зоне, оснащен всем необходимым, с разными локациями на территории.

Наша Команда - это профессионалы в своем деле, за плечами, которых многолетний опыт и профессионализм.

Основная задача - управление 4-мя точками питания: банкетная площадка, летнее кафе на территории, зона фуд-корта на бассейне, лобби-бар в санатории.

Обязанности:

  • Разработка меню и рецептуры блюд в соответствии с избранной предприятием концепцией и актуальными тенденциями;
  • Совершенствование продукции ресторанов;
  • Формирование команды, обучение персонала, аттестация, разработка мотивации персонала;
  • Планирование закупок;
  • Контроль движения продуктовых запасов, товаров и расходных материалов;
  • Контроль за себестоимостью продуктов, работа с поставщиками;
  • Составление планов на день и прогнозов на следующий день;
  • Отбор продуктов по качеству и количеству в соответствии с меню и ожидаемым спросом;
  • Разъяснение подчиненным их обязанностей, снятие пробы с блюд;
  • Приготовление блюд, разработка меню от шеф-повара;
  • Формирование бюджета и контроль за его исполнением;
  • Формирование положительных отзывов от гостей.

Требования:

  • опыт работы в ресторанах полного цикла на должности Шеф-повара от 3-х лет;
  • успешный опыт работы в гостиничных комплексах, отелях, резиденциях - будет являться преимуществом!
  • наличие успешного опыта в формирование Команды, обучении;
  • знание стандартов кухни по приготовлению блюд;
  • успешный опыт работы открытия ресторанов с нуля, проработки концепции меню, внедрения сезонных блюд;
  • успешный опыт работы с цифрами, с отчетами, с себестоимостью, с поставщиками.

Условия:

  • работа в крупной и стабильной Компании;
  • официальное трудоустройство;
  • высокая заработная плата (обсуждается индивидуально) + KPI по результатам работы;
  • возможность профессионального роста, т.к. наш объект не стоит на месте и развивается;
  • возможность проявить все свои профессиональные и лидерские качества в построении Команды.