Кадровый консультант

Должностные обязанности

• проведение мониторинга потребности региона в кадрах;

• содействие работодателям в подборе необходимых работников;

• реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;

• информирование работодателей об обязанности размещения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, и о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Требования к кандидату:

Образование: высшее образование — бакалавриат.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование, предпочтительно в сфере педагогики, социологии,социальной работы;
• опыт в сфере занятости;
• рассматриваются кандидаты без опыта работы;
• желательно: знания трудового законодательства и законодательства в сфере труда и занятости;,
• навыки ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь;
• умение и готовность работать с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК;
• ответственность, стрессоустойчивость, установка на сотрудничество, желание помогать другим.

Данные по вакансии

Профессия: специалист.

Сфера деятельности: кадровая служба, управление персоналом.

График работы: полный рабочий день.

Адрес места работы:

Ульяновская область, Ульяновский район, Ишеевка рабочий поселок, Новокомбинатовская улица,