Ассистент менеджера по маркетплейсам

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: WYSH BRAND
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Владимирский проспект 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ассистент / Менеджер по маркетплейсам (Junior) - WB / Ozon / Lamoda

Мы - бренд WYSH. Создаём не просто обувь, а моду, стиль и настроение! Наши коллекции женской обуви уже полюбили тысячи покупательниц по всей стране, а в соцсетях у нас более 1,2 млн подписчиков. Каждая пара WYSH - это баланс между трендом, комфортом и характером!
Мы растём, развиваем новые каналы продаж и усиливаем команду. Мы в ТОП-5 на Lamoda и сейчас строим сильные и прибыльные каналы на других площадках (в т.ч. Lamoda KZ, Ozon Select), поэтому усиливаем отдел маркетплейсов. Ищем ассистента или Junior менеджера, который возьмёт на себя ежедневную операционку в кабинетах, чтобы старшие менеджеры фокусировались на росте, аналитике и продвижении.
ПОЧЕМУ вам будет интересно С НАМИ:
  • Мы ценим эффективность и свободу (гибридный график).
  • Офис в центре Санкт-Петербурга - не обязанность, а возможность:

работать напрямую с собственниками и создателями продукта, быстро влиять на решения, видеть результат своих идей, погрузиться в атмосферу моды, креатива и живого бренда, просторный офис с кофе, вкусностями и веселыми праздниками!

ОБЯЗАННОСТИ:

Ежедневно:

  • Контроль остатков;

  • Контроль отгрузок/поставок, коммуникация со складом/логистикой;

  • Ответы на отзывы и вопросы покупателей в течение 24 часов (по стандартам бренда);

  • Обновление карточек товаров: цены - проверка и обновление, фото, описания, характеристики;

  • Проверка корректности отображения карточек и базовый мониторинг видимости/позиций;

Еженедельно:

  • Подготовка данных для отчётности: продажи, остатки, возвраты;

  • Загрузка новых артикулов на площадки;

  • Проверка карточек по чек-листу (ошибки в цене/размерах/описании, полнота данных);

По необходимости:

  • Работа с возвратами и претензиями: сбор документов, контроль появления возвратов, организация вывоза, корректная эскалация данных старшему менеджеру;

  • Помощь в подготовке акций/промо (проверка цен и обновление, остатков, готовности карточек);

  • Подготовка отгрузок/печать маркировки;

  • Создание обращений в поддержку по операционным проблемам.

Результат вашей работы (KPI):
  • 100% отзывов обработано в течение 24 часов;

  • 0 ошибок в карточках (цены/размеры/описания/характеристики);

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы с маркетплейсами от 6 месяцев (WB / Ozon / Lamoda - достаточно опыта хотя бы одной площадки);

  • Умеете создавать и редактировать карточки товара, загружать фото/контент;

  • Понимаете базовые процессы: остатки, отгрузки, возвраты;

  • Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, ПРАВСИМВ/ЛЕВСИМВ, разделение по столбцам или т.п.);

  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в высоком темпе без потери качества;

  • Инициативность, ответственность и самостоятельность;
  • Будет замечательно: если вам близок визуальный стиль и эстетика бренда;
  • Непрерывное развитие и обучение на динамично меняющемся рынке.

Будет плюсом:

  • Опыт в fashion-категориях (обувь/одежда)

  • Базовое понимание того, как улучшать карточки на основе данных и сравнения с конкурентами

  • Знакомство с 1С на базовом уровне.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Оклад 60 000 – 80 000 ₽ (бонус по результатам после испытательного);

- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, испытательный срок 3 мес.;

- Гибридный формат работы, график 5/2, 10:00–18:00;

- Работа в сильной команде маркетплейсов: вы рядом с наставником и быстро растёте в профессии;

- Понятные процессы, чек-листы, поддержка в адаптации;

- 40% скидка на продукцию бренда;

- Обучение за счёт компании, регулярный доступ к топ-курсам и развитию, рост до старшего менеджера в короткие сроки.

Этапы отбора:

При отклике - напишите: с какими площадками и категориями работали и какие задачи делали самостоятельно?

После рассмотрения Вашего резюме мы пришлем - короткое тестовое задание.

После выполнения тестового - интервью с HR и финальное интервью с нанимающим руководителем.

УДАЧИ❣️