Управляющий директор финансового департамента

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Славянская площадь 2/5/4с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

Руководство сквозным функциональным контуром управления ДЗО и обеспечение корректного прохождения стратегических, финансовых и корпоративных процессов в зоне ответственности Департамента

  • Контроль постановки и исполнения стратегических вех, КПЭ/ФКПЭ ДЗО (план–факт)
  • Координация подготовки и согласования бюджетов ДЗО, анализ отклонений
  • Организация вынесения материалов на органы управления ДЗО и сопровождение согласований с профильными службами Банка
  • Фиксация, доведение и мониторинг исполнения решений и ВНД
  • Организация комплексного взаимодействия с профильными финансовыми и юридическими службами (бюджеты, КПЭ, поддержка одобрения сделок и т.д.)
  • Координация процессов и приоритетов по ДЗО при внутренних согласованиях профильными службами Банка
  • Построение эффективных взаимодействий между функциональными командами и бизнес-вертикалями Департамента
  • Подготовка позиций и решений для вышестоящего руководителя

Что важно для нас:

  • Высшее финансовое образование
  • Опыт работы в финансовой сфере (руководящий опыт от 3 лет)
  • Финансовое моделирование, налоговый и управленческий учёт
  • Знание РСБУ/МСФО, налогового законодательства, нормативов ЦБ

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа