Начальник цеха тепловой автоматики

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Группа «Интер РАО»
Уровень зарплаты:
от 151000 до 186000 RUR
Город:
Алматы
проспект Губкина 7/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели!
Компания АО "ТГК-11" предлагает к рассмотрению вакансию Начальник цеха тепловой автоматики с переездом в г. Омск на ПМЖ.

Задачи:

  • Организация обеспечения исправности, работоспособности средств тепловой автоматики и измерений;
  • Планирование, организация и осуществление контроля за исполнением работ по оперативному и техническому обслуживанию, по ремонту и наладке, испытаниям средств тепловой автоматики и измерений (ТАИ);
  • Проведение организационно-административной работы с персоналом цеха, направленной на выполнение производственных задач.

Квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях в энергетической отрасли от 3х лет.

Условия:

  • Место работы: г. Омск, ТЭЦ-3 проспект Губкина, 7/2;

  • График работы: с 8.00 до 17.00 ( пятница с 8.00 до 15.45);

  • Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике;

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;

  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);

  • Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;

  • Расширенный социальный пакет:

- компенсация аренды жилья в г.Омске

- программа добровольного медицинского страхования;

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);

- частичная компенсация на питание в столовой до 120 руб. в день;

  • Кафетерий льгот;

  • Годовая премия в размере до 30% от общего годового дохода;

  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;

  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.