Начальник отдела закупок работ и услуг

Обязанности:

• Операционное управление:

• Организация и контроль полного цикла закупок работ и услуг в подразделении.
• Распределение закупочных задач между сотрудниками отдела, контроль соблюдения сроков.
• Утверждение технических заданий, коммерческих предложений и проектов договоров.
• Проведение ключевых переговоров с системообразующими поставщиками.
• Стратегическое планирование:
• Формирование и контроль исполнения годового Плана закупок работ и услуг.
• Разработка стратегии закупок по ключевым категориям (строительно-монтажные работы, эксплуатация инфраструктуры, сервисные услуги).
• Анализ рынка поставщиков, формирование долгосрочных партнёрских отношений.

• Руководство коллективом:

• Подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников отдела.
• Постановка целей (KPI), оценка эффективности подчинённых.
• Формирование команды, развитие компетенций сотрудников.

• Регламенты и контроль:

• Разработка, актуализация и внедрение внутренних регламентов в области закупок работ и услуг.
• Контроль соблюдения сотрудниками отдела требований Положения о закупках, договорного регламента и др. ЛНА.
• Организация внутреннего контроля закупочной деятельности, предотвращение нарушений.

• Экономический эффект:

• Обеспечение достижения целевого экономического эффекта от закупок (снижение стоимости, оптимизация условий расчетов).
• Экспертиза цен на рыночность, обоснование стоимости закупок перед контролирующими службами.

Требования:

• Опыт работы в закупках не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции; опыт управления отделом или проектной группой; успешный опыт проведения сложных закупок (строительство, услуги, оборудование); знание 223-ФЗ и коммерческих закупок; опыт работы на ЭТП; знание сметного дела будет преимуществом.

• Уверенное владение MS Office (Excel — сводные таблицы, диаграммы; Word; PowerPoint); СЭД; ЭТП

• Лидерские качества: умение вести за собой команду, ставить задачи и контролировать результат;
  — Стратегическое мышление: видение процессов в долгосрочной перспективе;
  — Навыки эффективных переговоров на высоком уровне;
  — Высокая ответственность и ориентация на результат;
  — Системность и структурированность в работе;
  — Честность и прозрачность в принятии решений;
  — Стрессоустойчивость и гибкость в условиях многозадачности;

  Ожидаемые результаты:
  — Эффективное управление закупочной деятельностью отдела;
  — Достижение целевых показателей по экономии и качеству закупок;
  — Соблюдение регламентов и минимизация рисков;
  — Профессиональное развитие команды.

Условия:

• Работа на курорте "Роза Хутор";
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам - сокращенный на 1 час рабочий день;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
• Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
• Полугодовой бонус по результатам работы;
• позиция не подразумевает предоставления жилья;