Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: ГБУК ВО ВОРОНЕЖСКИЙ ХОР
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Воронеж
улица Дзержинского 10Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения.
  • Подготавливает и представляет в налоговый орган документы по внесению изменений в учредительные документы Учреждения, а также документы, необходимые для изменения сведений об Учреждении, не связанных с изменением учредительных документов.
  • Представляет интересы Учреждения в судах, правоохранительных органах и иных органах государственной власти.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями Учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные органы и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением дел арбитражных судов и судов общей юрисдикции.
  • Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.
  • Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, вносит предложения по внесению изменений в Устав.
  • Проводит правовую оценку проектов приказов по кадровым вопросам, трудовых договоров.
  • Принимает участие в разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений.
  • Осуществляет подготовку ответов на претензии.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями Учреждения предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных нормативных актов, изданных в Учреждении.
  • Оказывает правовую помощь сотрудникам Учреждения при исполнении ими должностных обязанностей, в том числе по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности
  • Выполняет иные поручения непосредственного руководителя и администрации Учреждения, обусловленные трудовой функцией работника.