Депутатская улица 112
Обязанности:
-
Оформление и ведение кадровой документации;
-
Поиск сотрудников по заявке от подразделений компании (hh.ru, чаты в телеграм и т.д.). Первичное собеседование и отбор для следующего этапа собеседования;
-
Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений;
-
Подготовка справок и отчетов по запросу сотрудников и руководства;
-
Ведение воинского учета;
-
Работа с СФР;
-
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
-
Участие в адаптации новых сотрудников;
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Требования:
- опыт работы от 3 лет;
-
готовность работать с документами и внимательность к деталям;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
умение быстро обучаться и желание развиваться в сфере HR;
-
владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel).
Условия:
-
заработная плата 2 раза в месяц;
- удаленная работа 0,5 ставки с посещением офиса по необходимости;
- работа на результат;
- возможности для профессионального роста и обучения.