Инженер-проектировщик

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Мужества
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с увеличением объема работы приглашаем на работу инженера-проектировщика.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • участие в крупных комплексных проектах;
  • разработка технических решений для объектов на оборудовании разных производителей;
  • участие в разработке разделов проектной документации (ИОС5);
  • полная разработка документации по системам связи и СКС;
  • полная разработка документации по разделу ЭОМ, ОВ;
  • частичная разработка разделов СКУД, ДИСП, СВ;
  • посещение площадок предприятия (предпроектные обследования, совещания с заказчиком и службой эксплуатации).

Требования:

  • ​​​​​​​знание нормативной базы по оформлению проектной документации (ЕСКД, ГОСТ);
  • знание и представление принципов построения ЛВС;
  • представление построения электросетей до 1кВ (знание ПУЭ будет плюсом);
  • владение техническими средствами проектирования-AutoCad, уверенное владение продуктами пакета MS Office (Word, Exсel).

Условия:​​​​​​​

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ежеквартальные премии;
  • расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.