Шелковичная улица 177к2
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме.
-
Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, а также предоставления их в органы социального обеспечения.
-
Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации.
-
Ведение обязательной отчетности по направлению деятельности в государственные органы в полном объеме по организации.
-
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников.
-
Организация учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям, компенсациям и награждениям.
-
Организация табельного учета.
-
Организация составления и выполнения графиков отпусков.
-
Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Обеспечение социальных гарантий трудящихся в вопросах занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников.
-
Работа в программа 1С:ЗУП 8.2, 8.3.
-
Ведение личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов по направлению.
-
Контроль прохождения испытательных сроков.
-
Участие в разработке и ведение реестра должностных инструкций. Составление и утверждение графика отпусков, контроль остатков, согласование заявлений.
Требования:
-
Высшее образование;
Аналогичный опыт от 3х лет;
Знание трудового законодательства РФ;
Отличное знание офисных программ.
Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 9 до 18.00;
Стабильная заработная плата
