Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Мантера-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Голубая улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета по двум юридическим лицам (ОСН) в соответствии с РСБУ
  • Расчет налогов (НДС, налог на прибыль, имущество и др.) и подготовка налоговых деклараций, контроль сроков их сдачи
  • Подготовка полного комплекта бухгалтерской отчетности для сдачи в ИФНС и статистику
  • Обеспечение прозрачности учета для прохождения аудиторских проверок (как обязательных, так и инициативных), подготовка расшифровок и пояснений для аудиторов
  • Взаимодействие с налоговыми органами (камеральные и выездные проверки, требования, сверки)
  • Подготовка данных для формирования управленческой отчетности холдинга (аналитика по выручке, затратам, прибыльности направлений)
  • Участие в закрытии периодов для целей управленческого учета
  • Активное участие в составлении технических заданий для перехода на новую бухгалтерскую программу
  • Распределение задач между сотрудниками, контроль их выполнения, проверка расчетов

  • Полное замещение главного бухгалтера на период его отсутствия

Требования:

  • Высшее экономическое / финансовое образование
  • Опыт работы в гостиничном бизнесе или ресторанно-гостиничном комплексе от 3-х лет
  • Обязателен опыт подготовки и сдачи налоговых деклараций по НДС и налогу на прибыль для организаций на ОСН
  • Отличное знание РСБУ и налогового законодательства РФ
  • Уверенное владение 1С (желательно Управление холдингом, Бухгалтерия предприятия, 1С:Отель). Участие в проектах по переходу на новые конфигурации будет большим плюсом

  • Навыки работы с большими объемами данных, Excel (сводные таблицы, ВПР)

  • Понимание принципов управленческого учета

Условия:

  • Официальное трудоустройство (по ТК РФ), конкурентную "белую" зарплату (обсуждается по итогам собеседования)
  • Комфортный офис (на территории одного из отелей)
  • Возможность работать с крупными проектами и влиять на финансовую стратегию направления
  • Корпоративные льготы: корпоративные походы, спортивные мероприятия, скидки от партнеров, программы обучения
  • Сплоченный коллектив и регулярные тимбилдинги