Захарьевская улица 12
Ищем талантливого SEO/SERM/GEO-менеджера для того, чтобы вдохнуть новую жизнь в продвижение нашего сайта услуг в B2C/B2B (1 офлайн локация + онлайн в РФ + мир)
У тебя:
- Есть крутые кейсы, которые ты хочешь показать;
- Ты НЕ рассказываешь, что SEO - это «от 6 месяцев работ и никаких гарантий...»;
- Есть опыт работы руками и управления штатной командой;
- Есть навык ставить четкие ТЗ;
- Есть привычка контролировать дедлайны задач не только сотрудников, но и свои;
- Ты можешь работать в часовом поясе Мск
Ты НЕ продаешь услуги своего агентства, а мечтаешь работать в команде с экспертами ниши и очень позитивной атмосферой?!
Тогда присоединяйся к нашей команде. Мы активно ищем классного SEO, который поможет увеличить продажи с помощью роста позиций в выдаче и привлечения квал трафика
Твои будущие задачи:
- Разработка, согласование и реализация SEO-стратегии;
- Управление тех. доработками сайта на Tilda;
- Управление медиапланированием, бюджетированием и закупкой ссылочной массы;
- Анализ эффективности своей работы и работы команды, работа с метриками и отчетностью
- Проведение A/B-тестов, проверка гипотез;
- Управление созданием оптимизированного конента;
- Организация партнерских интеграций
Требования:
- Опыт работы SEO в агентствах и желание перейти на сторону заказчика, или опыт работы на стороне Заказчика - малый, средний бизнес (как преимущество);
- Готовность быстро погрузиться в проект, показать результат уже в первый месяц;
- Готовность к полному погружению в проект, без расфокусировки на доп. занятость;
- Знание трендов и инструментов SEO / SERM / GEO;
- Умение анализировать результаты и предлагать улучшения;
- Грамотная письменная и устная речь
Условия и преимущества:
- Удаленная работа;
- Стандартизированный график: 8 часов в день
- Нельзя совмещать с другими проектами
- Дружная команда, поддержка и обмен опытом
- Продукт, которым действительно можно гордиться
О компании:
Мы - EdTech компания, которая работает много лет локально в Санкт-Петербурге. Сейчас мы находимся в стадии нового этапа развития: делаем ребрендинг, подключаем новых классных специалистов со всего мира, запускаем новые трафики
Сейчас стоит стратегическая задача - развить SEO с помощью классических и новых методик продвижения. Если тебе интересно стать частью нашей команды - пиши. Формат принятия решения: 2 встречи и прием на работу (никаких тестов, никаких прелюдий, все четко и по делу)
Если чувствуешь в себе силы, откликайся. Напиши в сопроводительном письме кодовое слово: «Я с вами»… И пару слов о своих достижениях в цифрах: "было-стало". P.S.: "Резюме без козлового слова не рассматриваются"
