Знаете, что общего у всех крупных кондитерских фабрик России? Каждая из них использует наши коробки.
Мы — «Первый Снег». Если вы покупали подарок на Новый год, 8 Марта или любой другой праздник — с вероятностью 99% он был в нашей упаковке. Просто вы об этом не знали.
12 миллионов коробок в год. Работа со всеми гигантами рынка. Производство в двух частях страны. Сертифицированное качество и позиция лидера, которую не отдают просто так.
Мы не ищем людей, которые хотят просто «работать в стабильной компании». Нам нужен тот, кто хочет управлять тем, как работает лидер рынка.
Ваша миссия
Три направления: финансы, производство и контроль качества. Звучит как три разные работы? В какой-то степени да. Именно поэтому это позиция для сильного управленца, а не просто «хорошего специалиста».
Что вы будете делать на самом деле:
· Смотреть на цифры и понимать, где мы теряем деньги.
· Смотреть на процессы и понимать, где мы теряем время.
· Смотреть на людей и понимать, кто тянет команду вверх, а кто — вниз.
· И каждый день что-то улучшать, менять, настраивать.
Кто нам нужен
Мы ищем не просто «руководителя с опытом». Мы ищем человека, у которого есть подтверждённые результаты:
· Вы управляли коллективом от 10 человек (или 20, или 50 — неважно, важно как).
· Вы делали так, что отдел начинал работать лучше, быстрее, дешевле — и это видно по цифрам.
· Вы собирали команду с нуля или кардинально усиливали существующую.
· Вы внедряли изменения, и они не проваливались, а работали.
Если за вашими плечами просто «годы работы» без ярких результатов — нам не по пути. Если есть чем гордиться — мы ждём.
Что вы получите
· Реальную власть. Вы будете влиять на то, как работает лидер рынка. Это не должность «для галочки».
· Деньги. Высокий уровень дохода: оклад + бонусы за результаты + годовая премия. Если компания растёт — растёте и вы.
· Интерес. Здесь не бывает «скучно». Производство, склады, логистика, люди, цифры — каждый день разный.
Если вы управленец, который привык строить, добиваться и влиять — нам по пути.
