Мастер строительно-монтажных работ

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Зеленый сад, СПК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
улица Новосёлов 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года. В настоящее время в г. Рязань мы возводим жилой комплекс «Полярная звезда» и в связи с расширением штата приглашаем мастера строительно-монтажных работ.
Адрес объекта: г. Рязань, ул. Новоселов

Основные задачи:

  • Организация и руководство строительно-монтажными работами на объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
  • Контроль выполнения работ на объекте;
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
  • Контроль соблюдения требований по охране труда и пожарной, промышленной безопасности;
  • Контроль поступления строительных материалов, формирование заявок на материалы, конструкции, детали, инструмент, технику и оборудование для производства СМР.
  • Руководство работы иностранных сотрудников.

Наши ожидания:

  • Высшее строительное образование;
  • Опыт организации строительно-монтажных работ;
  • Знание специфики СМР, инженерного оборудования, последовательности работ и согласований, навыки чтения чертежей;
  • Знание1С, Битрикс24 (обучают)
  • Исполнительность, ответственность.

Вас ждёт:

  • Работа в лидирующей строительной организации региона!

  • Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный).
  • Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

  • Участие в программе кадрового резерва,
  • Карьерное и профессиональное развитие,
  • Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

  • Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
  • Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
  • Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!