Менеджер по привлечению

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: Магнит OMNI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Магнит Маркет» — маркетплейс с крутыми специалистами и большими амбициями. Мы — стартап внутри корпорации, который стремится объединить возможности традиционного ритейла со скоростью и технологиями e-com, чтобы упростить жизнь миллионов людей. «Магнит Маркет» — это свобода решений, смелые идеи и новые возможности для персонального развития.

Сейчас мы ищем Менеджера по привлечению в Магнит Пост.
"Магнит Пост" — современный сервис доставки заказов из интернет-магазинов, созданный на базе крупнейшей розничной сети России — «Магнит».

Мы предлагаем:

  • офисный формат работы (м.Динамо);
  • надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
  • реферальную программу «Приведи друга»: если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус;
  • скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов и медицинских учреждений;
  • большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
  • сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
  • свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
  • реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Что нужно будет делать:

  • привлекать и подключать новых партнёров;

  • проводить переговоры с лицами, принимающими решения;

  • подготавливать коммерческие предложения, заключать договора;
  • анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста;
  • вести отчётность и работать с CRM-системой.

Кого мы ищем:

  • имеете опыт продаж или развития партнёрской сети;
  • готовы к активным звонкам и переговорам.
  • имеете уверенные навыки грамотной презентации и умение выстраивать доверительные отношения с партнерами;
  • есть навыки самостоятельного поиска клиентов и ведения переговоров;
  • ориентированы на результат, стрессоустойчивы, амбициозны.