Глухой переулок 2/1
Обязанности:
-
Участие в разработке производственных планов и календарных графиков. Корректировка графиков в течение планируемого периода, разработка и внедрение календарно-плановых нормативов для оперативного планирования производства.
-
Обеспечение ежедневного оперативного учёта хода производства, выполнения суточного задания, рациональной расстановки и использования горнотранспортного оборудования.
-
Координация работы подразделений и отделов предприятия, принятие мер по обеспечению ритмичного выполнения календарных планов, предупреждению и устранению недостатков хода производственных процессов.
-
Разработка проектов и технологии производства работ, паспортов производства работ и другой технической документации, контроль её выполнения.
-
Обобщение, обработка и анализ информации о работе горнотранспортного оборудования.
-
Разработка мероприятий по совершенствованию организации горных работ, рациональному использованию рабочего времени и производственных ресурсов, повышению безопасности и предупреждению аварий.
-
Анализ результатов деятельности предприятия за предыдущий период плановой работы с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки производственных мощностей, оборудования, снижения издержек производства.
-
Ведение учёта и составление необходимой отчётности по производственной деятельности предприятия.
-
Взаимодействие с маркшейдерской службой, геологической службой, службой главного механика, службой главного энергетика.
Требования:
- наличие высшего образования по специальности "Горный инженер";
- наличие опыта работы от 3 лет;
- умение решать задачи самостоятельно, наличие навыков эффективной работы в режиме многозадачности;
- навыки работы на ПК, на оргтехнике - на уровне уверенного пользователя;
- знание специальных программ AutoCAD, Майнфрэйм;
-
коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ на постоянное место работы;
- 8-часовой режим работы с перерывом на обед с 13-14ч.;
- дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день;
- полный социальный пакет согласно ТК РФ;
- корпоративный социальный пакет;
- наличие годовой премии.
