Главный специалист отдела управления конфигурацией и жизненным циклом продукции

Обязанности:

• Формирование и методологическое сопровождение развития и совершенствования системы управления требованиями, конфигурации и жизненным циклом поставляемой Обществом продукции, в том числе в проектных командах.
• Обеспечение проектно-технологического сопровождения деятельности Общества и ОКУ при исполнении контрактных обязательств по проектированию, поставке и сопровождения эксплуатации оборудования в реализуемых Обществом проектах.
• Обеспечение развития и совершенствования технологий, применяемых в деятельности Общества и ОКУ при проектировании, производстве и управлении процессами жизненного цикла продукции, включая цифровые программные информационно-технические решения.
• Формирование, обеспечение во взаимодействии с научно-техническими и проектно-конструкторскими подразделениями организаций входящих в контур управления (далее – ОКУ) ООО «Росатом Машиностроение» (далее – Общество) и реализация единой Технической политики и единой Технологической политики Общества.
• Обеспечение конкурентоспособности Общества и ОКУ за счет применения в продукции инновационных технических и технологических решений.
• Обеспечение формирования, учета, валидации и верификации конфигурации продукции в соответствии с требованиями заключенных договоров на проектирование, конструирование, изготовление, испытания и контроль их исполнения. Участие в определении причин отказов (дефектов), выявленных в гарантийный период и ведение претензионно-исковой работы в отношении поставленного Обществом оборудования (услуг).

Требования:

• Уверенные знания и компетенции в области физических процессов, применяемых в атомной энергетике;
• Широкий технический кругозор и эрудиция;
• Знание новых нормативных и нормативнотехнических документов, уверенное применение документов по стандартизации в атомной области/энергетике;
• Понимание перспективных путей развития атомной техники и технологий.
• Иностранный язык — Английский, Уровень владения — B1 - Intermediate (желательно)

Условия:

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей