Фрезеровщик (рекламное производство)

Наш заказчик - одна из крупнейших в стране компаний по производству полного комплекса работ в сфере наружной рекламы и интерьерного оформления объектов в поисках начальника производства в связи с расширением и открытием новых производственных площадок.

С 1992 года производят рекламные вывески по всей стране для таких компаний, как X5 Retail Group (Пятёрочка, Перекресток, Карусель), М.Видео, Спортмастер, Лайм, CitiBank, Газпромбанк и многих других российских брендов

Обязанности:

- Фрезеровка и раскрой листовых материалов (вспененный ПВХ, акрил, ПЭТ, алюминиевый композит, фанера, тонкий алюминий, монолитный поликарбонат)
- Подготовка и запуск файлов в работу на фрезерном станке с ЧПУ
- Самостоятельное составление управляющих программ (УП), подбор фрез, режимов резки и гравировки под конкретный материал и задачу
- Контроль качества обработки на всех этапах, проверка соответствия готовых деталей техническому заданию и чертежам
- Настройка, ежедневный уход, профилактическое обслуживание и контроль технического состояния оборудования
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в цеху

Требования:

- Опыт работы фрезеровщиком / оператором станка с ЧПУ от 1 года (большим преимуществом будет опыт в производстве наружной рекламы или близких сферах — изготовление букв, световых конструкций, выставочных стендов и т.п.)
- Понимание свойств рекламных материалов и особенностей их фрезерования / гравировки
- Умение самостоятельно подбирать инструмент и оптимальные режимы резки для разных материалов
- Аккуратность, внимание к мелочам, бережное отношение к оборудованию, материалам и готовой продукции
- Ответственность, дисциплина

Будет преимуществом:
Понимание технологий сборки и последующей обработки рекламных изделий

Условия:

• Официальное оформление;
• График работы 5\2 (суббота и воскресенье выходные) с 9 до 18;

• Рост дохода (в зависимости от общих результатов производства, от скорости работы и уровня квалификации);

• Работа с новым оборудованием и новейшими технологиями;

• Отсутствие депремирования и штрафов;

• Соблюдение ТБ и других норм труда;

• Возможность как профессионального, так и карьерного роста в рамках компании