Специалист по кадровому учёту

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 чел.)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Ведение воинского учёта
• Работа в программе 1С:8.3 ЗУП (приказы)
• Разработка локально-нормативных актов
• Актуализация кадровой документации с учётом требований законодательства, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами
• Разработка и внедрение внутренних регламентов, процедур,должностных инструкций
• Участие в процессах оптимизации, автоматизации кадровых процессов и процедур
• Обеспечение сбора и хранения документов, формирование архива (персональные данные сотрудников)
• Ведение графика отпусков
• Ведение табеля рабочего времени сотрудников
• Контроль за соблюдением законодательства о персональных данных

Требования:

• Опыт кадрового администрирования в компаниях с численностью от 150 человек
• Знание разных режимов работы (полный день, сменный график 2/2, сдельная заработная плата и др.)
• Уверенный пользователь MS Office,Excel, 1С 8.3 ЗУП
• Уверенные знания ТК РФ, воинского учёта, кадрового производства и документооборота
• Активная жизненная позиция, инициативность, хорошие коммуникативные навыки внимательность, высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к большим объёмам информации

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (офис в шагово доступности от м.ул.1905 года/Белорусская.
• График работы: 5/2 с 10-18
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц