Инженер-испытатель

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 10 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Мы предлагаем Вам стать частью команды в роли Инженер - испытатель

Обязанности:

  • Проведение приемо-сдаточных, типовых испытаний масляных, сухих трансформаторов, реакторов.
  • Оформление протоколов испытаний, паспортов оборудования, актов несоответствия.
  • Совершенствование технологий испытаний, разработка инструкций на новые виды испытаний, улучшение процессов на ИС

Требования:

  • Высшее образование (электротехническое, физико-техническое направление).
  • Уверенный пользователь ПК MS Office (word, excel).
  • Приветствуется наличие опыта от 1 года в ЭТЛ заводов-изготовителей электротехнической продукции, на энергообъектах (электростанциях, ТЭЦ).
  • Приветствуется наличие группы по электробезопасности не ниже 3.

Условия:

  • Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ.
  • Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход.
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка.
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.