Ведущий бухгалтер группы по учету текущих операций и налогообложения

Обязанности:

• Своевременный и правильный учет материально-производственных запасов (МПЗ) по закрепленным участкам.

• Отражение и должное документальное оформление хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете по закрепленным участкам (подразделениям):

  -учет движения МПЗ по закрепленным участкам - приход, перемещение, выбытие, в разрезе складов и направлений деятельности;

  -учет общехозяйственных и общепроизводственных расходов по направлениям деятельности в соответствии с положениями учетной политики и содержанием первичных бухгалтерских документов; учет расчетов с поставщиками, прочими дебиторами и кредиторами;

  -учет расчетов за негативное воздействие на окружающую среду, в т.ч. учет движения отходов.

• Обработка первичных бухгалтерских документов. Контроль соблюдения графика документооборота.

• Участие в проведении инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, оформление результатов инвентаризации, формирование инвентаризационных и сличительных ведомостей.

• Подготовка документов и информации при проведении аудиторских, налоговых проверок по закрепленному участку бухгалтерского учета на основании запросов контролирующих органов.

• Подготовка расшифровок к балансу по соответствующему участку бухгалтерского учета.

• Иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

• среднее/высшее профессиональное образование (экономическое);
• опыт работы от 1 до 3 лет;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программ на базе 1С.

Условия:

• рабочее место в городе;

• работа в крупной, стабильной компании;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• официальная заработная плата + годовая премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 7-30 до 16-00 (суббота, воскресенье – выходные);

• ДМС;

• льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";

• корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;

• корпоративные мероприятия для работников;

• подарки сотрудникам и детям;

• обучение за счет компании и т.д.;

• отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.