Производитель работ

Обязанности:

• Организация и выполнение СМР на основании выданной рабочей документации (РД). Контроль наличия всех разделов РД у собственных сил и субподрядчиков. Выявление, сбор и анализ проектных ошибок, обнаруженных в процессе выполнения СМР. Инициирование вызова авторского надзора (АН), участие в пересогласовании проектных решений.

• Составление заявок на материалы, инструменты и механизмы, взаимодействие со службой снабжения, списание материалов. Контроль закупок и логистики.

• Ведение общих и специальных журналов работ. Составление, ведение и анализ «шахматок» по всем выполняемым видам работ для контроля за выполнением графика работ.

• Формирование и передача информации о выполненных работах в ПТО для дальнейшего формирования исполнительной документации.

  Формирование и выдача наряд-допусков на выполнение работ. Управление рабочими бригадами, распределение задач. Обеспечение соблюдения сроков, качества выполняемых работ и требований охраны труда. Приемка выполненных работ у бригад.

• Предъявление выполненных работ техническому надзору (ТН) заказчика. Устранение замечаний и предоставление отчетов о выполненных корректировках по предписаниям от АН, ТН и заказчика. Учет выданных предписаний.

Требования:

• Высшее или среднее специальное профильное образование (ПГС, ГСХ).

• Опыт работы прорабом или мастером СМР от 3-х лет. Навыки управления коллективом, хорошие организаторские способности.

• Знание нормативной документации (СП, СНиП, ГОСТ), правил приёмки работ. Умение читать рабочие чертежи (исправлять ошибки, видеть недочеты/недоработки), в первую очередь - разделы КМ, КМД, КЖ.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), знание AutoCAD будет преимуществом.

• Внимание к деталям, умение работать в команде и самостоятельно принимать ответственные решения.

• Условия:
• ​​​​​Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.

• График работы 5/2, работа в офисе и на объекте.

• Оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск.

• Обеспечение всем необходимым для работы: современное ПО.

• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.

• Возможны краткосрочные командировки.